مدل ذهني بيل گيتس

اثر بخشی سازمانی • اهمیت اثر بخشی سازمانی این است كه ساختار صحیح ، سازمان را اثر بخش می كند.روشی كه ما به وسیله آن افراد و مشاغل را با هم تركیب كرده و قوانین و روابط حاكم بین آنها را تعریف می كنیم. • رویكرد نیل به هدف • ...

• ابعاد ساختار سازمانی • اجزاء سه گانه ای كه برای ایجاد ساختار سازمانی بكار می گیریم، پیچیدگی، رسمیت و تمركز هستند. دوازده متغیر برای تعریف ابعاد ساختاری: • اجزاء اداری: تعداد سرپرستان،مدیران صنفی و پرسنل ستادی نسبت به ك...